キャリアカウンセラーとのキャリアカウンセリングによる適職発見までの流れ
①自己理解👉②仕事理解👉③キャリアアンカー(価値観)の明確化👉➃啓発的経験⑤方策の実行👉⑥適職発見
転職活動においては上記の自己理解から適職発見に至るまでの流れをキャリア理論に基づいてキャリアカウンセラーとのカウンセリングを重ねながら行う事が、後々求めていた仕事と就いた仕事がマッチングせず、早期退職に至るという事を防ぐ事にもつながります
・自分のキャリアの棚卸から始めよう!
・自分がこれから何をしたいのかを明確に
・転職先が決まってから退職する事
・ネットを活用して情報収集しよう!
・応募先選定のコツとは?
・転職活動の「スタート」とは?
・職種別評価のコツとは?
・冒険者こそ十分に休まなければならない
・最初から上手くいく人なんていない
・自分1人で抱えこまず、ハロワやサポステ、キャリコン等の支援を受けましょう
上記の項目に興味を持たれましたら、Nice Career👉の無料お試しカウンセリングのご予約をどうぞ!お待ちしております。
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NPO生涯学習キャリアカウンセラー、JADPキャリアカウンセラー、JADP産業心理カウンセラー、ジョブ・カード作成アドバイザー、メンタルヘルスマネジメント検定ラインコース、ファイナンシャル・プランニング技能士2級、AFP
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